Haber Detayı
03 Mayıs 2016 - Salı 00:00
 
TÜRKİYE KAMU-SEN’DEN MALİYE BAKANLIĞI’NA TEPKİ
Türkiye Kamu-Sen Zonguldak Temsilcisi ve Türk Büro-Sen Şube Başkanı Kadir Bacıoğlu, 16 Ocak 2012 tarihinden başlamak üzere, 5 gün süre ile tüm Türkiye genelinde Maliye Bakanlığı'na gönderilmek üzere dilekçe kampanyası başlatıldığını söyledi.
Ekonomi Haberi


Türkiye Kamu-Sen Zonguldak Temsilcisi ve Türk Büro-Sen Şube Başkanı Kadir Bacıoğlu yaptığı açıklamada, Tepkilerini dile getiren dilekçeler toplayarak 24 Ocak 2012 tarihinde kitlesel basın açıklamaları yapıp, PTT kargoyla Maliye Bakanlığı'na gönderileceklerini belirtti. Bacıoğlu, “Maliye Bakanlığı, 2005 yılında tüm itirazlarımıza rağmen yeniden yapılandırma adı altında Gelir ve Gider olmak üzere ikiye ayrılmıştır. Bu ayrımdan sonra, çeşitli yasalar ve yönetmeliklerde yapılan değişikliklerle kurumun yapısında telafisi mümkün olmayan sıkıntılar meydana gelmiş; personelin moral ve motivasyonu da ciddi anlam da bozulmuştur. Maliye Bakanlığı'nda gelir ve gider olarak ayrımın halen sancıları devam ederken, çıkarılan 666 Sayılı KHK'de, Maliye Bakanlığı, Gelir İdaresi Başkanlığında yeni haksızlıklar ve adaletsizlikler meydana getirmiştir. Hükümet, 666 Sayılı KHK' yı düzenlerken çalışanların en büyük beklentisi olan ek ödemelerin, emekliliğe yansıtılması talebimizi görmezlikten gelerek, bütün çalışanları bir kere daha hayal kırıklığına uğratmıştır. 666 Sayılı KHK ile eşit işe eşit ücret uygulaması getirdiğini iddia eden hükümet, kamuoyunu yanıltmıştır. 666 Sayılı KHK ile yapılan eşit işe eşit ücret uygulaması değil, aynı unvanda görev yapanların ek ödemelerinin eşitlenmeye çalışılmasıdır. Ayrıca hükümet, ek ücret ve göstergelerde yaptığı değişikliklerle üst bürokratların maaşına yüzde 30'lara varan zamlar yapmış, ek ödemesi düşük olan diğer çalışanların önemli bir bölümüne hiç artış yapmamış bir bölümüne ise göstermelik bir artış sağlamıştır. Gerçek manada, eşit işe eşit ücret uygulaması, aynı kurumda aynı işi yapan, çalışanların ifa ettiği görevle mütenasip bir ücrete kavuşmasıdır. Hükümet bu bağlamda öncelikle aynı kurumda, aynı işi yapan memurlar arasında ücret adaletini sağlamalıdır. Daha sonra da tüm kurumlarda eşit işe eşit ücret uygulamasını gerçekleştirmek için, iş tanımları yapılarak, hangi işin hangi işe eşit olduğu tespit edilmelidir. Maliye çalışanları 666 Sayılı KHK ile mağduriyete uğratılmıştır. Bazı kazanımları da ellerinden alınmıştır. Üst grup çalışanlar ile diğer çalışanlar arasındaki ücret makası daha da açılmıştır. İş yoğunluğu nedeniyle Bakanlık oluru ile yapılmakta olan ilave fazla çalışmalar, 01.01. 2013 tarihinden sonra kaldırılmasına karar verilmiştir. Ancak, yılda 6 ay süre ile Bakanlar Kurulundan karar almak şartı ile fazla mesai yaptırılacaktır. Ek ödemeleri eşitlemeye çalıştığını iddia eden Hükümet; İstanbul, Ankara, İzmir'de görev yapan yardımcı hizmetli, memur ve şeflerin ek ödeme oranlarını artırmayarak bir başka mağduriyete daha imza atmıştır. Muhakemat memurlarının aldığı ilave ödemeleri kaldırılmış, Kamuda çalışan avukatların ek göstergeleri için herhangi bir düzenleme yapılmamıştır. Kamu düzeninde hiç görülmeyen bir düzenleme ile Kontrolörler Maliye Bakanlığı uzmanı, Milli Emlak ve Muhasebe Denetmenleri Defterdarlık Uzmanı yapılarak statüleri ellerinden alınmıştır. Bazı kurumların döner sermaye hizmetlerini yürüten personel ve saymanlara döner sermaye gelirlerinden pay ödenmesi kaldırılmıştır. 2010 yılında Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki tüm uzmanların haklarının eşitleneceği söylemiyle yola çıkan hükümet, 666 sayılı KHK'yi düzenlerken, taşrada çalışan uzmanları kapsama dahil etmeyerek haksızlığa, hukuksuzluğa yol açmıştır. KHK ile yok sayılan bir başka kesimde Maliye Bakanlığı ve Gelir İdaresi Başkanlığında görev yapan; Şube Müdürleri, Müdürler ve Müdür Yardımcıları olmuştur. Görüleceği gibi, makamı, unvanı, statüsü ne olursa olsun Maliye Bakanlığı ve Gelir İdaresi Başkanlığı çalışanları topyekûn bir mağduriyete uğramıştır. Bir zamanlar, diğer kurumlara örnek teşkil eden, personelinin çalışmaktan mutluluk duyduğu Maliye Bakanlığı, yukarıda saydığımız sorunlar neticesinde, bu özelliğini yitirmiştir. Artık, Maliye çalışanı mutsuz, geleceğinden endişeli ve uğradığı ücret adaletsizliği karşısında şaşkın bir haldedir. Türk Büro-Sen olarak, başta 666 Sayılı KHK ile ortaya çıkan olumsuzlukların giderilmesi, ek ödemelerin emekli aylığına dahil edilmesi, iş tanımının yapılarak, aynı işi yapanlar arasında ücret adaletinin sağlanması, çalışanların tamamının Defterdarlık uzmanı ve Gelir Uzmanı olabilmesi yönünde yasal düzenleme yapılması, yardımcı hizmetler sınıfında çalışanların, Genel idari Hizmetler sınıfına geçmesi, GİH sınıfında çalışan tüm unvanlara, VHKİ kadrolarının verilmesi, görevde yükselme sınavlarının bir an önce açılmasıdır. Yukarıda sıraladığımız taleplerimizin yerine gelmesi için, eylemlilik sürecimizi başlatmış bulunuyoruz. 16 Ocak 2012 tarihinden başlamak üzere, 5 gün süre ile tüm Türkiye genelinde Maliye Bakanlığı'na gönderilmek üzere dilekçe kampanyası başlatılmıştır. Tepkimizi dile getiren dilekçeler toplanarak 24 Ocak 2012 tarihinde kitlesel basın açıklamaları yapılarak PTT kargoyla Maliye Bakanlığı'na gönderilecektir. Bugünde Türkiye genelinde, Defterdarlık ve Vergi Dairesi Başkanlıkları Önünde Kitlesel Basın Açıklamalarıyla Maliye çalışanlarının mağduriyetlerini kamuoyuyla paylaşıyoruz. Eylemimizin diğer bir ayağı da, Maliye Bakanlığı önünde Türkiye genelinden Maliye çalışanlarının katılımıyla yapacağımız eylemdir. Hükümeti ve Maliye Bakanını buradan son defa uyarıyoruz. Yukarıda izahına çalıştığımız olumsuzlukların giderilmemesi, taleplerimizin karşılanmaması halinde, Türkiye genelinde her türlü demokratik tepkimizi ortaya koyacağımızı, bu nedenle yaşanacak olumsuzların sorumlusunun çözüm üretmemekte direnen, hükümet ve Sayın Bakanın olacağını ilan ediyor” dedi.
Kaynak: Editör: DÜŞÜNÜ-YORUM
 
Etiketler:
Yorumlar
Ulusal Gazeteler
Alıntı Yazarlar
Zonguldak
Çok Bulutlu
Güncelleme: 14.12.2018
Bugün
-
Cumartesi
- 15°
Pazar
- 14°
Anketler
Yeni haber sitemizi nasıl buldunuz ?
Sayfalar
Haber Yazılımı